信息摘要:如果有天津無(wú)縫鋼管廠相關(guān)訂單可咨詢(xún): 天津無(wú)縫鋼管廠工會(huì)組織召開(kāi)職工民主座談會(huì),了解公司“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”企業(yè)發(fā)展大討論落實(shí)情況,就公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及職工們廣為關(guān)注的重點(diǎn)工作與一線職工進(jìn)行溝通交流。煉鐵廠、煉鋼廠等7個(gè)單位的16名生產(chǎn)一線職工參加座談。會(huì)議通報(bào)了公司一、二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以及公司在產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題。公司工會(huì)了解各單位在職工中開(kāi)展“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”大討論的進(jìn)展情況,同時(shí)向與會(huì)職工匯報(bào)了兩級(jí)工會(huì)組織為助力公司實(shí)現(xiàn)三月份各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),按照“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”企業(yè)發(fā)展大討論和“管理提升年”工作部署,組織開(kāi)展的“立功質(zhì)量月”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng)情況。會(huì)議還針對(duì)公司形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量方針以及重點(diǎn)工作與職工進(jìn)行廣泛交流,聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源改革、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、勞保福利和生活后勤等方面的意見(jiàn)建議。
如果有天津無(wú)縫鋼管廠相關(guān)訂單可咨詢(xún): 天津無(wú)縫鋼管廠工會(huì)組織召開(kāi)職工民主座談會(huì),了解公司“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”企業(yè)發(fā)展大討論落實(shí)情況,就公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及職工們廣為關(guān)注的重點(diǎn)工作與一線職工進(jìn)行溝通交流。煉鐵廠、煉鋼廠等7個(gè)單位的16名生產(chǎn)一線職工參加座談。
會(huì)議通報(bào)了公司一、二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,以及公司在產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量等方面存在的問(wèn)題。公司工會(huì)了解各單位在職工中開(kāi)展“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”大討論的進(jìn)展情況,同時(shí)向與會(huì)職工匯報(bào)了兩級(jí)工會(huì)組織為助力公司實(shí)現(xiàn)三月份各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),按照“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)目標(biāo)”企業(yè)發(fā)展大討論和“管理提升年”工作部署,組織開(kāi)展的“立功質(zhì)量月”主題勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng)情況。
會(huì)議還針對(duì)公司形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量方針以及重點(diǎn)工作與職工進(jìn)行廣泛交流,聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人力資源改革、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、勞保福利和生活后勤等方面的意見(jiàn)建議。